Nürnberger Unternehmerkongress am 22. Januar 2024, die Jahresauftaktveranstaltung der mittelständischen Wirtschaft in der Metropolregion Nürnberg
Andreas C. Fürsattel moderiert einen Gesprächskreis zum Thema: Eine neue Führungskultur als Game-Changer für eine außergewöhnliche Unternehmensentwicklung
Manchmal reicht es aus, an einer einzigen Stellschraube zu drehen, um einen tiefgreifenden Veränderungsprozess auszulösen. Ein solcher „Game-Changer“ kann die Neuausrichtung der Führungskultur sein. Die logischen Folgen können vielfältig sein: Die Umstrukturierung in kleine Teams, eine Qualitätssteigerung durch verbesserte Prozesse, eine Anpassung des Leistungsspektrums, Umbaumaßnahmen und der Aufbau eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Am Beispiel des Planungsbüros Dess+Falk, das gegen den Markttrend und trotz Fachkräftemangels außergewöhnliche Erfolge verwirklichen konnte, zeigen wir auf, welche enorme Sogwirkung eine zeitgemäße Führungskultur auslösen kann.
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